HACEMOS LO JUSTO O LO NECESARIO PARA GANAR?

HACEMOS LO JUSTO O LO NECESARIO PARA GANAR?

En nuestro terreno como entrenadores si predicamos que nuestra filosofía va por el camino de hacer grupo, que todo el mundo este motivado y haya un compromiso por parte de todo para llegar a nuestro objetivo, en el camino podemos tener algún problema que paso a detallar a continuación; Creo que hay dos caminos que se diferencian claramente para conseguir el ” éxito ” uno es ser competitivos a muerte y aquí vamos a conseguir la victoria de la manera que sea, exprimiendo al máximo a los figuras del equipo y olvidándonos del resto con lo que ya el grupo se puede separar por celos o envidias y la motivación baja por los dos frentes, los buenos porque saben que ya van a estar ahí pase lo que pase cada fin de semana hagan mas o menos y del grupo olvidado claro esta porque se saben ya que no cuentan con ellos, si por lesiones o algún problema que les impida a los titulares acudir al partido tienes que tirar de los que tienes olvidados no esperes que den la cara porque es normal y tienen la autoconfianza muy por debajo de lo normal, por eso es un camino complicado y arriesgado; Si eliges la segunda opción, a la que yo prefiero agregarme, todos se tienen que sentir motivados y parte del equipo, esta claro que no les puedes dar los mismos minutos a todos, pero dependiendo del encuentro y su dificultad así tendremos que ir repartiendo minutos; Aquí sigue siendo importante ganar pero tenemos muy en cuenta el valor del esfuerzo, compromiso y el trabajo realizado durante la semana premiándolo siempre que podamos para que el nivel de motivación de todos siempre este alto; Que duda cabe que aquí tenemos que tener en cuenta que nosotros los entrenadores dependemos al final de la directiva y que al final la primera opción es la que suele imponerse pero en nuestra cabeza siempre nos rondara esta pregunta… Hacemos lo justo o lo necesario para ganar?

Eugenio Mancha @ugemancha
Entrenador futbol sala
Coach deportivo

La Soledad del Entrenador @SEntrenador

Deja un comentario